@santiagotoledoordonez
Guía Gratuita
¿Estarás perdiendo candidatos valiosos? Mide la eficiencia de tu ATS
¿Que aprenderás con esta guía?
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Identificar cuellos de botella en tu proceso de adquisición de talento.Medir la eficiencia de tu ATS para atraer, seleccionar y retener candidatos estratégicos.
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Tomar decisiones basadas en datos para mejorar coordinación, engagement y resultados.
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Optimizar cada etapa del proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación y reportes.
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Fortalecer la retención del talento clave y asegurar que tu organización alcance sus objetivos estratégicos.
¿Quien soy?
Psicólogo Laboral USACH con más de 6 años de experiencia en Recursos Humanos, especializado en Atracción de Talentos y Desarrollo Organizacional. Mi trayectoria combina la visión estratégica del negocio con un enfoque humano, siempre buscando potenciar el desempeño y generar impacto real en las organizaciones.
Socio estratégico, conectando experiencias de personas con visión comercial y de negocio, mediante acciones y decisiones respaldadas por datos, conocimiento técnico, Agilidad e innovación , integrando además inclusión e inteligencia emocional, esto para lograr resultados tangibles, sostenibles y escalables.
He complementado mi formación con distintos programas:
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Diplomado en Psicología Organizacional (USACH)
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Diploma en HR Business Partner (Universidad La Salle, Perú)
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Diplomado en Liderazgo para la Transformación Digital (c) (UDD)
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Diploma Psicodiagnóstico Laboral y e informes psicolaborales
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Certificación Diagnóstico de Clima Organizacional, Diseño y Ejecución de Assessment Center y Gestión de la Capacitación
Además, cuento con inglés nivel C1 y formación en Lengua de Señas Chilena, lo que amplía mi capacidad de comunicación en entornos diversos e inclusivos.
Hoy mi propósito es impulsar el talento y acompañar a líderes, profesionales y empresas a transformar sus espacios de trabajo en motores de crecimiento humano y organizacional.